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  • 澳门新葡新京官方网站集团党委副书记、副董事长、总经理 李郁到金天集团推动技改示范工作
  •   日期:2020-07-27
  • 7月15日,澳门新葡新京官方网站集团党委副书记、副董事长、总经理李郁到金天科技集团就“科改示范行动”和科创板上市推进情况进行调研并召开座谈会。

    澳门新葡新京官方网站集团党委委员、董事兼金天科技集团党委书记、董事长周慧在会上作关于金天科技集团“科改示范行动”及科创板上市实施规划方案的汇报。

    自今年4月金天科技集团企业“科改示范行动”方案完成在国务院国企改革办的备案后,企业不断增强政治自觉,强化改革担当,把推进“改示范行动”作为企业的重大政治任务,根据备案后的改革方案和工作台账,紧扣目标,从企业治理体制机制改革、市场化选人用人机制建立、市场化激励约束机制强化、科技创新动能激发及加强党的领导等五个方面,梳理科改任务,明晰任务目标、明细目标台账、明确责任单位,并做好任务分解细化,定措施、定责任、定时限。截止目前,企业2020年度改革任务共16项,已启动15项,其中,提前完成2项,按计划推进13项,无节点滞后项目。

    李郁总经理充分肯定了金天科技集团“科改示范行动”工作取得的成绩,认为金天科技集团认识到位、行动快速、措施得力、效果显著,各项改革任务均按照进度计划有序推进,尤其是实施员工持股、引进战投、加强党的建设三项任务得到高质量完成。希翼金天科技集团作为湖南省入选“科改示范行动”两家企业之一,要抓住“科改示范行动”政策机遇,以更大的决心、更实的举措,全力以赴加快推动科改实施落地,充分展现湖南国企的政治担当、勇于走在改革前列的良好形象。并针对后续的科技创新改革工作,提出五点具体要求:

    一是要加快推动战投的引入。引进国家军民融合基金对金天科技集团来说,意义重大,将有力推动企业战略发展的实施,有利于满足企业财务实力和资源整合能力提升的需求,有效提升企业长远发展能力。要全力推动,尽快完成国家军民融合基金股权增资协议签订。二是要加快推动与军工院所的合作。以上下游产业融合为突破口,打破市场壁垒,加快进入关键战略市场,提升企业核心竞争力,实现业务突破式发展。三是要加快推动工资体系和激励机制的落地。要深入研究人才激励政策,积极探索有效的激励机制,尽快制定激励方案,积极启动工资总额单列申报,有效激发团队的潜力和活力。四是要加快推动职业经理人方案推出。要主动对接,积极作为,加快制定符合企业实际情况的职业经理人方案,营造浓厚干事创业氛围。五是要加快推动“科改示范行动”相关方案的落地。将改革任务清单细分到每月,明确关键节点和完成时间,将科改工作实行情况纳入月度督查内容,推动改革方案落地落实落细。

    澳门新葡新京官方网站集团战略发展部、人力资源部负责人参加调研。

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  •  日期:2020-07-27      
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    自今年4月金天科技集团企业“科改示范行动”方案完成在国务院国企改革办的备案后,企业不断增强政治自觉,强化改革担当,把推进“改示范行动”作为企业的重大政治任务,根据备案后的改革方案和工作台账,紧扣目标,从企业治理体制机制改革、市场化选人用人机制建立、市场化激励约束机制强化、科技创新动能激发及加强党的领导等五个方面,梳理科改任务,明晰任务目标、明细目标台账、明确责任单位,并做好任务分解细化,定措施、定责任、定时限。截止目前,企业2020年度改革任务共16项,已启动15项,其中,提前完成2项,按计划推进13项,无节点滞后项目。

    李郁总经理充分肯定了金天科技集团“科改示范行动”工作取得的成绩,认为金天科技集团认识到位、行动快速、措施得力、效果显著,各项改革任务均按照进度计划有序推进,尤其是实施员工持股、引进战投、加强党的建设三项任务得到高质量完成。希翼金天科技集团作为湖南省入选“科改示范行动”两家企业之一,要抓住“科改示范行动”政策机遇,以更大的决心、更实的举措,全力以赴加快推动科改实施落地,充分展现湖南国企的政治担当、勇于走在改革前列的良好形象。并针对后续的科技创新改革工作,提出五点具体要求:

    一是要加快推动战投的引入。引进国家军民融合基金对金天科技集团来说,意义重大,将有力推动企业战略发展的实施,有利于满足企业财务实力和资源整合能力提升的需求,有效提升企业长远发展能力。要全力推动,尽快完成国家军民融合基金股权增资协议签订。二是要加快推动与军工院所的合作。以上下游产业融合为突破口,打破市场壁垒,加快进入关键战略市场,提升企业核心竞争力,实现业务突破式发展。三是要加快推动工资体系和激励机制的落地。要深入研究人才激励政策,积极探索有效的激励机制,尽快制定激励方案,积极启动工资总额单列申报,有效激发团队的潜力和活力。四是要加快推动职业经理人方案推出。要主动对接,积极作为,加快制定符合企业实际情况的职业经理人方案,营造浓厚干事创业氛围。五是要加快推动“科改示范行动”相关方案的落地。将改革任务清单细分到每月,明确关键节点和完成时间,将科改工作实行情况纳入月度督查内容,推动改革方案落地落实落细。

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