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  • 省咨询企业召开2019年青年干部和青年人才座谈会
  •   日期:2019-05-06
  • “紧跟时代步伐,争做时代先锋。”

    “但行好事莫问前程,做脚踏实地的年轻人。”

    “持续以扎实的项目经历磨练自己,利用好企业提供的各种培训机会,加强常识的学习和积累,勇于创新,忠诚担当,促进咨询工作更上一层楼!”

    “咨询工作不仅要有使命感和责任感,还要有担当和实干精神,更要立足传统并大胆创新。”

    “作为新时代的青年,大家应该不忘来路,砥砺前行,为个人目标劈波斩浪,尽心竭力为企业发展努力奋斗!”

     

    朝气蓬勃、热情洋溢的发言声响彻在会场中,这是省咨询企业在举办2019年青年干部和青年人才座谈会。

    在五四青年节到来之际,为更好地了解企业青年干部和青年人才综合情况,加大对青年干部的关心培养力度,提高青年干部的政治素质、责任意识、奉献精神和业务技能,培养建设高素质人才队伍,省咨询企业于4月28日召开青年干部和青年人才座谈会。

    企业党委书记、董事长詹琼雷出席并讲话,企业党委副书记、总经理曹雄鹰主持会议,企业领导朱燕、胡兴国、谢盛文、肖艳菊出席会议,企业72名35岁以下青年干部和人才及各部室、子企业、分企业负责人参加会议。

    中国青年是实现中华民族伟大复兴的先锋力量。会上,来自企业各部室19名青年代表围绕“实干创新,忠诚担当,做新时代有为青年”主题,结合自身工作、学习和生活的经感悟,对自我成才、企业发展、行业未来积极大胆的建言献策,不仅分享了入职以来的切身体会,还根据自身岗位职责,感悟初心使命,畅谈理想信念。会场上思想与智慧碰撞,个性与激情飞扬,展现了青年人才朝气蓬勃、奋发有为、积极向上的精神风貌。

    企业领导班子从自身多年的工作经历出发,向大家分享了宝贵的工作经验、处事哲学和奋斗历程,他们主动走进青年,倾听青年,对青年人提出的建议作了回应,对青年人的发展给予了信心和支撑。他们建议,青年人要加强学习、树立理想,脚踏实地,为成才不懈奋斗。

    詹琼雷指出,今年是纪念五四青年节100周年,座谈会的召开不仅能学习和领悟前人的精神风貌和理想信念,更能激发当代青年人的智慧和追求。他肯定青年干部和青年人才的建议有思想、有担当、有高度,想法有理想、有追求、有情怀,勉励大家既有远大理想,又脚踏实地,奋进新时代,建功新征程。

    对于青年人才的成长,詹琼雷提出了几点希翼。一是讲政治、讲品行,做新时代新青年。青年人要坚定理想信念,紧跟时代潮流,努力拼搏奋发作为;要谦虚谨慎,戒骄戒躁,保持阳光积极的状态;要保持知足心态,心怀大格局,担当新使命。二是善学习、勤磨砺,切实提高自身本领。青年人要多学习以习大大为代表的中国特色社会主义思想,从政治理论思想中悟真知灼见;要不怕吃苦,坚定有为才有位的精神;要勇于在实践中摸索,形成干事创业的风气。三是讲奉献、敢担当,不断创造良好业绩。青年人要脚踏实地的干,力求厚积薄发,在实干中锻炼自己;要专心致志的干,保持内心宁静,树立正确的事业观和得失观;要敢于担当的干,严格用好干部标准要求自己。

    同时,他还指出,企业正处于改革改制阶段,企业青年人应承担起这一历史使命,不负自己和企业,不负民族复兴大任。他要求大家要有主人翁意识,要有全局观,要有责任感。他认为,年轻人应在风华正茂的年纪展现出青春朝气,应珍爱年华,坚定信念,勇于担当,不断提升自我,创造新气象和新作为,为自己、为企业、为国家、为人民奋斗终身。

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  •  日期:2019-05-06      
  • “紧跟时代步伐,争做时代先锋。”

    “但行好事莫问前程,做脚踏实地的年轻人。”

    “持续以扎实的项目经历磨练自己,利用好企业提供的各种培训机会,加强常识的学习和积累,勇于创新,忠诚担当,促进咨询工作更上一层楼!”

    “咨询工作不仅要有使命感和责任感,还要有担当和实干精神,更要立足传统并大胆创新。”

    “作为新时代的青年,大家应该不忘来路,砥砺前行,为个人目标劈波斩浪,尽心竭力为企业发展努力奋斗!”

     

    朝气蓬勃、热情洋溢的发言声响彻在会场中,这是省咨询企业在举办2019年青年干部和青年人才座谈会。

    在五四青年节到来之际,为更好地了解企业青年干部和青年人才综合情况,加大对青年干部的关心培养力度,提高青年干部的政治素质、责任意识、奉献精神和业务技能,培养建设高素质人才队伍,省咨询企业于4月28日召开青年干部和青年人才座谈会。

    企业党委书记、董事长詹琼雷出席并讲话,企业党委副书记、总经理曹雄鹰主持会议,企业领导朱燕、胡兴国、谢盛文、肖艳菊出席会议,企业72名35岁以下青年干部和人才及各部室、子企业、分企业负责人参加会议。

    中国青年是实现中华民族伟大复兴的先锋力量。会上,来自企业各部室19名青年代表围绕“实干创新,忠诚担当,做新时代有为青年”主题,结合自身工作、学习和生活的经感悟,对自我成才、企业发展、行业未来积极大胆的建言献策,不仅分享了入职以来的切身体会,还根据自身岗位职责,感悟初心使命,畅谈理想信念。会场上思想与智慧碰撞,个性与激情飞扬,展现了青年人才朝气蓬勃、奋发有为、积极向上的精神风貌。

    企业领导班子从自身多年的工作经历出发,向大家分享了宝贵的工作经验、处事哲学和奋斗历程,他们主动走进青年,倾听青年,对青年人提出的建议作了回应,对青年人的发展给予了信心和支撑。他们建议,青年人要加强学习、树立理想,脚踏实地,为成才不懈奋斗。

    詹琼雷指出,今年是纪念五四青年节100周年,座谈会的召开不仅能学习和领悟前人的精神风貌和理想信念,更能激发当代青年人的智慧和追求。他肯定青年干部和青年人才的建议有思想、有担当、有高度,想法有理想、有追求、有情怀,勉励大家既有远大理想,又脚踏实地,奋进新时代,建功新征程。

    对于青年人才的成长,詹琼雷提出了几点希翼。一是讲政治、讲品行,做新时代新青年。青年人要坚定理想信念,紧跟时代潮流,努力拼搏奋发作为;要谦虚谨慎,戒骄戒躁,保持阳光积极的状态;要保持知足心态,心怀大格局,担当新使命。二是善学习、勤磨砺,切实提高自身本领。青年人要多学习以习大大为代表的中国特色社会主义思想,从政治理论思想中悟真知灼见;要不怕吃苦,坚定有为才有位的精神;要勇于在实践中摸索,形成干事创业的风气。三是讲奉献、敢担当,不断创造良好业绩。青年人要脚踏实地的干,力求厚积薄发,在实干中锻炼自己;要专心致志的干,保持内心宁静,树立正确的事业观和得失观;要敢于担当的干,严格用好干部标准要求自己。

    同时,他还指出,企业正处于改革改制阶段,企业青年人应承担起这一历史使命,不负自己和企业,不负民族复兴大任。他要求大家要有主人翁意识,要有全局观,要有责任感。他认为,年轻人应在风华正茂的年纪展现出青春朝气,应珍爱年华,坚定信念,勇于担当,不断提升自我,创造新气象和新作为,为自己、为企业、为国家、为人民奋斗终身。

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